Warszawa-praca.pl » pracownik

CARREFOUR zamyka sklepy

admin — Tue, 23 Jun 2009 08:40:49 +0000

Firma CARREFOUR, która jest dużym pracodawcą na polskim rynku zamierza zamknąć kilka nierentownych sklepów. Zyski firmy w pierwszym kwartale tego roku spadły o 1,6% w porównaniu z analogicznym okresem roku ubiegłego. Zamknięte mają być sklepy CARREFOUR EXPPRES w całym kraju, między innymi w Warszawie, Opolu czy Żywcu. Łącznie ma ich być dwadzieścia pięć. Francuzi nie zamierzają wycofywać się z Polski i planują dalszą ekspansję. Wszystko uzależnione będzie od sytuacji gospodarczej. Obecnie CARREFOUR zatrudnia około dwudziestu siedmiu tysięcy pracowników, którzy znaleźli zatrudnienie w osiemdziesięciu hipermarketach, dwustu dwudziestu sześciu supermarketach oraz w czterdziestu czterech stacjach benzynowych. Zamknięcie sklepów nie będzie oznaczało zwolnień. Zakupem tych sklepów i przejęciem pracowników zainteresowane są inne sieci handlowe, między innymi Biedronka oraz Piotr i Paweł. Z nieoficjalnych informacji wynika, że rozmowy na ten temat trwają już od kilku miesięcy i są bliskie sfinalizowania.

Zwolnienia w Hucie Stalowa Wola

admin — Mon, 01 Jun 2009 08:26:07 +0000

Zmniejszenie popytu na towary produkowane przez Hutę Stalowa Wola spowodowała, że w tym zakładzie nastąpią zwolnienia. Prace ma stracić trzysta osób. Niemniej zostaną one objęte programem, który gwarantuje ponowne ich zatrudnienie po dwunastu miesiącach. W praktyce jest to roczny urlop. Każdy zwalniany pracownik otrzyma pieniądze według precyzyjnych wyliczeń. Większe wsparcie otrzymają pracownicy z większym stażem. Wraz z dodatkiem z urzędu pracy kwota ma urosnąć do 1500 złotych. Są to bardzo dobre warunki, które były efektem rozmów zarządu ze związkowcami. Pracownicy mają nadzieje, że wejdzie on w życie. Cały czas trwają prace, które maja na celu dalszą poprawę warunków odejść. Związkowcy domagają się zwłaszcza większych odpraw. Drugą ważna sprawą jest to by zwalniani mogli za rok powrócić do zakładu nawet wtedy gdy zostanie on sprywatyzowany. Te wszystkie szczegóły muszą zostać doprecyzowane. Huta Stalowa Wola to ważny zakład na przemysłowej mapie Polski. Zajmuje się produkcją sprzętu budowlanego oraz wojskowego. Zatrudnia 2500 osób.

Protest pracowników przed Ministerstwem Obrony Narodowej

admin — Wed, 20 May 2009 10:24:35 +0000

Kolejna grupą zawodową niezadowoloną ze swoich płac są cywilni pracownicy wojska. Przed budynkiem Ministerstwa Obrony Narodowej zorganizowali demonstrację w której domagają się podwyżki swoich uposażeń. Mając świadomość, że najlepszym sposobem na zrealizowanie swoich celów jest głośna demonstracja przyjechali do Warszawy. Pracownicy mieli obiecane podwyżki w wysokości dwustu dwunastu złotych brutto. Taka umowa była między związkowcami a rządem. Ostatnio resort obrony wycofał się z tego i przyjął podwyżkę w wysokości osiemdziesięciu złotych brutto, czyli około pięćdziesięciu złotych netto. Taka podwyżka jest nie do zaakceptowania dla związków zawodowych, dlatego doszło do protestu. Wystosowano w tym celu nawet petycje, która ma zostać przekazana premierowi. Jednak ostateczna decyzja dotycząca wysokości podwyżek ma zostać podjęta pod koniec maja, kiedy zostaną zakończone rozmowy nad renegocjacją umów w przemyśle obronnym. Pracownicy budżetowi ministerstwa są najgorzej opłacaną grupą. Szacuje się, że obecnie w wojsku zatrudnionych jest około pięćdziesięciu tysięcy pracowników sfery budżetowej.

Międzynarodowa współpraca związków zawodowych

admin — Tue, 28 Apr 2009 11:51:49 +0000

Współpraca pomiędzy państwami Unii Europejskiej odbywa się nie tylko na szczeblu rządowym i urzędniczym. Przede wszystkim obywatele dzięki swobodnemu ruchowi podróżują, wymieniają doświadczenia, integrują się i podejmują pracę w innych krajach. To sprawia, że współprace podejmują również związki zawodowe działające na terenie Wspólnoty. Polscy obywatele, którzy są zatrudnieni na terenie któregoś z państw Unii mogą liczyć na pomoc tamtejszego związku. Największe polskie centrale związkowe, czyli NSZZ SOLIDARNOŚĆ oraz OPZZ opowiadały się za wstąpieniem Polski do Unii a teraz uczestniczą w wielu programach i korzystają ze wsparcia środków unijnych. Solidarność podkreśla, że pracowała na rzecz otwarcia rynków pracy dla naszych obywateli. Związek współpracując ze swoimi odpowiednikami w Wielkiej Brytanii, Francji czy Irlandii uzyskał zapewnienie, że polscy pracownicy będą pod ich ochroną. Tamtejsze związki będą walczyć o równe traktowanie Polaków przez pracodawców by Ci nie zaniżali wynagrodzeń i nie łamali kodeksu pracy.

Łamanie praw pracowniczych w sieciach handlowych

admin — Thu, 23 Apr 2009 08:09:51 +0000

Kryzys finansowy, który niewątpliwie dotknął większość gałęzi gospodarek światowych jest przez wielu wykorzystywany do nieuczciwych celów. Nieuczciwi pracodawcy z branży handlowej nagminnie obniżają pensję swoim pracownikom tłumacząc to właśnie kryzysem. Prawda jest taka, że handel nie ucierpiał i obroty nie zmalały. Zwłaszcza obroty wielkich firm międzynarodowych mają się dobrze i wzrosły w ostatnim czasie. Firmy te otwierają nowe placówki. Niestety rozwój ten bardzo często idzie w parze z wykorzystywaniem pracowników. Objawia się to głównie obniżeniem uposażeń przy równoczesnym zwiększeniu obowiązków. Bardzo często pracodawca nie przedłuża umów na czas określony. Taka sytuacja ma miejsce nie tylko w Polsce ale również w wielu innych krajach europejskich. Dlatego podczas spotkania związków zawodowych pracowników handlowych wezwano Komisję Europejską do zainteresowania się tą sprawą. Polskie związki zawodowe wystosowały list do premiera Donalda Tuska w którym przedstawiły problem a także sposoby by całą sytuację zmienić. Jednym ze sposobów jest podwyższenie płacy minimalnej.

Zwolnienia w Czechach

admin — Wed, 01 Apr 2009 08:49:30 +0000

Zaczyna się źle dziać u naszych czeskich sąsiadów. Spółka Multidisplay z końcem kwietnia zaprzestaje produkcji ekranów LCD, które były wytwarzane w czeskiej fabryce w Hranicach. Produkcja w tej fabryce trwała półtora roku. Na początku pracę otrzymało tam 1400 osób. W tej chwili potrzebnych będzie tylko około 60 lub 70 osób, które zostaną zatrudnione przy demontażu urządzeń. Fabryka powstała w 2001 roku i produkowano w niej tradycyjne kineskopy telewizyjne, w 2006 roku wpadła w kłopoty, a w następnym roku została przejęta przez developera z Holandii i działała do dnia dzisiejszego. Część udziałów spółce Multidisplay miało państwo czeskie. Również inny producent plazmowych telewizorów Hitachi zakończy w kwietniu swoją działalność w Czechach. Pracę straci 800 osób. Powodem zamknięcia tej fabryki jest znaczący spadek sprzedaży. Firma Elektronik od 1 lipca przenosi swoją działalność do Rumunii, następne osoby pozostaną bez pracy. W gospodarce nieraz bywa tak, że jedni zwalniają, a drudzy przyjmują. Sytuacja poprawia się w fabryce Skody. Pracującym do tej pory pracownikom zwiększa się ilość dni, w które mają przychodzić do pracy, oraz planuje się zatrudnienie nowych osób.

Zatrudnienie w branży farmaceutycznej

admin — Tue, 31 Mar 2009 11:02:13 +0000

Mimo panującego kryzysu są branże, które nie muszą mieć powodów do obaw. Spowolnienie gospodarcze nie jest widoczne w przemyśle farmaceutycznym, zarówno w Polsce, jak i za granicą. Ofert pracy w tej branży nie brakuje. Jednocześnie obserwuje się wzrost liczby osób, które składają aplikacje na jedną ofertę pracy na takie stanowiska jak: kierownik apteki, technik farmacji, przedstawiciel farmaceutyczny. Z analizy jaką przeprowadziła internetowa giełda pracy wynika, że Polacy w dalszym częściej wybierają pracę w kraju, niż poza jego granicami. Na 150 dostępnych ofert, około 20% stanowią propozycje z Norwegii i Francji, jednak nie cieszą się one dużym zainteresowaniem. Propozycje pracy za granicą są dość ciekawe, zawierają w sobie bezpłatny kurs nauki języka, oraz obietnice szybkiego awansu. Mimo to, tymi ofertami pracy zainteresowana jest mała liczba osób. Aby sprostać wymaganiom rynku w naszym kraju powstają nowe apteki, które zgłaszają zapotrzebowanie na nowych, wykwalifikowanych pracowników. Najwięcej ofert pracy dla farmaceutów jest w województwie mazowieckim, a następnie w małopolskim i pomorskim. W drugiej połowie roku możemy mieć do czynienia ze zjawiskiem zmniejszania się liczby przedstawicieli farmaceutycznych, a to za przyczyną zmian prawnych.

Ubiegłoroczne podwyżki następstwem obecnych zwolnień

admin — Fri, 27 Mar 2009 14:32:03 +0000

W sumie złe decyzje z ubiegłego roku i katastrofa gotowa. W biegłym roku pod presją związków zawodowych niektóre firmy państwowe dawały podwyżki swoim pracownikom. Wzrost płac był bardzo wysoki. Efekt tych ubiegłorocznych poczynań jest widoczny dzisiaj, kiedy to następują wielkie cięcia płac i zwolnienia pracowników. Wynika z tego, że nie zawsze związki zawodowe stoją po dobrej stronie, niby chciały pomóc, a w rezultacie zaszkodziły. Rok temu związki zawodowe na kolei groziły strajkiem, gdy kolejarze nie otrzymają podwyżek. W tym czasie pieniądze na podwyżki się znalazły, kolejarze otrzymali je w wysokości od 300 do 500 zł. brutto. Czy było to dobre posuniecie to okazało się dopiero w tym roku. Przyznane podwyżki kosztowały spółkę Grupy PKP 720 milionów złotych, a grupę PKP Cargo sto kilkadziesiąt milionów. W rezultacie grupa Cargo ma w tej chwili spore kłopoty i niestety będzie musiała zwolnić ok. 7 tys. osób. Dopiero teraz do niektórych osób dotarło jak była to zła decyzja. Podobna sytuacja grozi Poczcie Polskiej i PKN Orlen.

Zmiany w General Motors

admin — Tue, 24 Mar 2009 15:47:52 +0000

Branża motoryzacyjna jest branżą, która najmocniej dotknął światowy kryzys ekonomiczny. Marka OPEL, która należy do GENERAL MOTORS bliska była bankructwa i nadal pozostaje w bardzo złej sytuacji finansowej. Jej pracownicy oraz dilerzy planują przejąć cześć akcji tej firmy aby w przyszłości mieć większy wpływ na to co się dzieje w firmie. A więc chcą mieć wpływ na swoje miejsca pracy. Cały pomysł powołania funduszu narodził się w Niemczech. Już w maju ma dojść do spotkania na którym podjęte zostaną szczegółowe decyzje w tej sprawie. Obie grupy- dilerzy i robotnicy- pragną przejąć pakiet dwudziestu pięciu procent akcji. W myśl prawa akcjonariusz, który jest właścicielem takiej liczby akcji ma głos w sprawie likwidacji bądź też zwolnień w zakładach pracy. Jest to pierwsza tego typu inicjatywa. W przeszłości były prowadzone rozmowy GENERAL MOTORS z rządem niemieckim na temat pomocy finansowej czy też zakupu akcji. Jak do tej pory rozmowy nie przyniosły oczekiwanych rezultatów. Kanclerz Niemiec Angela Merkel nie planuje by taka pomoc nastąpiła w najbliższym czasie.

Sytuacja związków zawodowych

admin — Mon, 16 Mar 2009 09:43:02 +0000

W ostatnich latach wydawało się, że związki zawodowe przeżywają kryzys. Nic bardziej mylnego. Obecnie gdy mamy do czynienia z kryzysem gospodarczym Polacy coraz częściej wstępują w szeregi związków. Dlaczego? Odpowiedź jest prosta. Pracownicy boja się utraty miejsc pracy i uważają, że zrzeszenie w związkach ochroni ich przed zwolnieniami. Według badań CBOS w styczniu w ich strukturach było prawie dwa miliony pracowników. Szacuje się, że w ciągu dwóch miesięcy ta liczba mogła wzrosnąć o 15%. Największy wzrost nowych członków odnotowały związki zawodowe policjantów. Nie ma wątpliwości, że jest to związane z proponowana przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji reformą i związanymi z nią obawami zwłaszcza młodych pracowników policji. Uczestnictwo w związkach zawodowych jest również popularne wśród nauczycieli a także w przedsiębiorstwach branży paliwowo-energetycznej. Warto zaznaczyć, że rola związków zawodowych i ich oddziaływanie na pracodawców nie jest tak duża jak się powszechnie wydaje i nie mogą one zagwarantować zatrudnienia.