Warszawa-praca.pl » Szkolenia

Konferencja w Mariocie

admin — Tue, 12 May 2009 08:05:07 +0000

W dniu 3 czerwca 2009 roku w Warszawie w Hotelu Mariott odbędzie się konferencja, której organizatorem jest firma Brian Tracy. Konferencja odbędzie sie z udziałem Briana Tracy, który jest autorytetem w dziedzinie budowania osobistego i zawodowego sukcesu. Celem konferencji jest pokazanie strategicznych działań w sytuacjach kryzysowych. Uczestnicy dowiedzą się jak kontrolować własne emocje i panować nad zmianami, jak należy jasno i precyzyjnie definiować wyzwania, w jaki sposób zwiększyć swoją efektywność i podwoić ilość czasu wolnego, jak planować swoje życie zawodowe i osobiste, jak walczyć ze stresem, jak nad nim panować i jak panować nad sobą. To tylko niektóre z zagadnień, które zostaną poruszone na konferencji. Brian Tracy jest jednym z najbardziej wpływowych liderów biznesu na świecie. Rocznie szkoli ponad 250 tysięcy osób zatrudnionych w małych i dużych firmach. Posiada unikalną umiejętność prowadzenia szkolenia w taki sposób, żeby zainspirować słuchaczy do szybkiego wdrażania w życie poznanych technik i narzędzi. Jest autorem 42 książek, które zostały przetłumaczone na 35 języków.

Szkolenia pracowników

admin — Tue, 10 Mar 2009 10:32:36 +0000

Dzisiaj zajmiemy się problemem szkolenia pracowników. Praktyczne szkolenie pracownika powinno odbywać się w ramach stosunku o pracę, natomiast szkolenie poza stosunkiem pracy może zostać zorganizowane tylko wtedy kiedy cel szkoleniowy i metody działania wyraźnie dominują nad wykonywaniem obowiązków pracowniczych. Można to przedstawić na przykładzie. Pracownik został wysłany na szkolenie do innego kraju. Szkolenie zorganizowała firma powiązana z polskim pracodawcą. W ramach szkolenia pracownikowi przysługiwał przelot samolotem w dwie strony, dojazdy i zakwaterowanie. Jednak po przyjeździe okazało się, że pracownik wykonywał takie same prace jak w firmie w kraju, dostawał za to wynagrodzenie. Nie zapoznał się z żadnymi nowymi technologiami, zatem uznał, że przebywa na delegacji służbowej i zażądał od pracodawcy wypłaty diety. Dostał odpowiedź odmowną i cała sprawa znalazła się w sądzie. Sąd Najwyższy uznał rację pracownika. Podczas tego szkolenia pracownik wykonywał taką samą pracę, co w swoim zakładzie pracy i nie miał możliwości zdobycia nowych kwalifikacji.