Manifestacja w Warszawie
Posted on | April 6, 2009 | No Comments
Warszawa z racji tego, że znajdują się tutaj wszystkie najważniejsze urzędy w państwie jest areną wielu manifestacji. Zwłaszcza w ostatnim czasie protesty nasiliły się. Swoją wizytę i potężną manifestacje zapowiedzieli związkowcy, którzy sprzeciwiają się masowym zwolnieniom, które maja miejsce w wielu zakładach pracy. Pod kancelarią premiera dojdzie do głównego wiecu gdzie przedstawią swoje racje. Wśród demonstrantów będzie grupa trzystu pracowników z Zakładu Naprawczego Taboru Kolejowego w Łapach. Obawiają się oni, że ich firma może upaść co jest wynikiem braku zamówień z PKP CARGO. Już teraz, jeśli sytuacja się nie zmieni prace może stracić do czterystu pracowników. Związkowcy proszą o pomoc rząd by ten zainterweniował i przyjrzał się sytuacji, która panuje w PKP zwłaszcza PKP CARGO. Obecnie w ZNTK pracuje siedemset pięćdziesiąt osób. Wielu z nich w najbliższym czasie otrzyma wymówienia z pracy. Warto dodać, że zamówienia z PKP CARGO stanowiły osiemdziesiąt procent wszystkich zamówień firmy. Bez nich zakład nie może dalej dobrze prosperować.
Referencja pracownika
Posted on | April 4, 2009 | No Comments
W ostatnim czasie znowu powraca się do referencji. Firmy oceniając kandydata do pracy korzystają z jego referencji. Jednak trzeba z tym uważać i podchodzić do sprawy z dystansem ponieważ często się zdarza, że referencje nie są prawdziwym odzwierciedleniem realnej sylwetki kandydata, choć mamy do czynienia z takim zjawiskiem dość rzadko. Jak zatem oceniać kandydatów, jeżeli na jedno miejsce ubiega się kilka osób posiadających podobne atuty. W tym momencie większe szanse na przyjęcie będą miały osoby o najlepszej opinii. Trzeba tylko czytając referencje zachować do nich pewien dystans. W połączeniu z C.V. i rozmową kwalifikacyjną dobry rekruter będzie potrafił dokonać dobrego wyboru. Kiedy odchodzimy ze starej pracy, lub kończymy jakiś staż lub szkolenie, to jednak dobrze jest poprosić o referencje na piśmie. Na pewno się przydadzą. Rozmowy prowadzone z kandydatem, który nie ma nic do ukrycia wyglądają jednak trochę inaczej, taka osoba jest oceniana i postrzegana bardziej pozytywnie. Dlaczego referencje odgrywają tak ważną rolę, otóż kandydat w liście motywacyjnym, czy w C.V. może nakłamać na swój temat. Natomiast rzadko się zdarza żeby pracodawca wystawiał opinię niezgodną z prawdą. W referencjach powinny znaleźć się informacje dotyczące zakresu obowiązków kandydata, jego osiągniętych sukcesów na danym stanowisku, o uzyskanych dodatkowych kwalifikacjach, stosunku do pracy, zachowań społecznych. Zatem prośmy swoich byłych pracodawców o referencje.
Praca w MZK
Posted on | April 3, 2009 | 1 Comment
W Warszawie stopa bezrobocia wynosi 2,1%. Jest ona jedna z mniejszych w Polsce. Nie ma jednak powodów do zadowolenia. Również w stolicy rośnie liczba zarejestrowanych bezrobotnych. Cieszą się z tego niektórzy pracodawcy, którzy jeszcze dwa lata temu mieli poważne problemy ze znalezieniem osób chętnych do pracy. Dotyczy to Miejskiego Zakładu Komunikacji. MZK cierpiał na brak kierowców. Ci zatrudnieni pracowali ponad normę co było bardzo niebezpieczne dla nich samych i pasażerów. Teraz sytuacja jest zupełnie inna. W komunikacji miejskiej zatrudnionych jest 3600 kierowców. Liczba ta wystarcza do sprawnego funkcjonowania firmy. Niewątpliwie na poprawę sytuacji ma fakt, że wielu pracowników wróciło z emigracji i są zainteresowani podjęciem pracy w Warszawie. MZK swoim przyszłym pracownikom stawia pewne warunki. Po pierwsze trzeba mieć prawo jazdy kategorii D wraz ze szkoleniem na prowadzenie pojazdów z automatyczna skrzynią biegów. Po drugie należy przejść kurs na przewóz osób i rzeczy. Niezbędne jest również zaświadczenie o niekaralności a także badania psychologiczne.
Zwolnienia w Czechach
Posted on | April 1, 2009 | No Comments
Zaczyna się źle dziać u naszych czeskich sąsiadów. Spółka Multidisplay z końcem kwietnia zaprzestaje produkcji ekranów LCD, które były wytwarzane w czeskiej fabryce w Hranicach. Produkcja w tej fabryce trwała półtora roku. Na początku pracę otrzymało tam 1400 osób. W tej chwili potrzebnych będzie tylko około 60 lub 70 osób, które zostaną zatrudnione przy demontażu urządzeń. Fabryka powstała w 2001 roku i produkowano w niej tradycyjne kineskopy telewizyjne, w 2006 roku wpadła w kłopoty, a w następnym roku została przejęta przez developera z Holandii i działała do dnia dzisiejszego. Część udziałów spółce Multidisplay miało państwo czeskie. Również inny producent plazmowych telewizorów Hitachi zakończy w kwietniu swoją działalność w Czechach. Pracę straci 800 osób. Powodem zamknięcia tej fabryki jest znaczący spadek sprzedaży. Firma Elektronik od 1 lipca przenosi swoją działalność do Rumunii, następne osoby pozostaną bez pracy. W gospodarce nieraz bywa tak, że jedni zwalniają, a drudzy przyjmują. Sytuacja poprawia się w fabryce Skody. Pracującym do tej pory pracownikom zwiększa się ilość dni, w które mają przychodzić do pracy, oraz planuje się zatrudnienie nowych osób.
Zatrudnienie w branży farmaceutycznej
Posted on | March 31, 2009 | No Comments
Mimo panującego kryzysu są branże, które nie muszą mieć powodów do obaw. Spowolnienie gospodarcze nie jest widoczne w przemyśle farmaceutycznym, zarówno w Polsce, jak i za granicą. Ofert pracy w tej branży nie brakuje. Jednocześnie obserwuje się wzrost liczby osób, które składają aplikacje na jedną ofertę pracy na takie stanowiska jak: kierownik apteki, technik farmacji, przedstawiciel farmaceutyczny. Z analizy jaką przeprowadziła internetowa giełda pracy wynika, że Polacy w dalszym częściej wybierają pracę w kraju, niż poza jego granicami. Na 150 dostępnych ofert, około 20% stanowią propozycje z Norwegii i Francji, jednak nie cieszą się one dużym zainteresowaniem. Propozycje pracy za granicą są dość ciekawe, zawierają w sobie bezpłatny kurs nauki języka, oraz obietnice szybkiego awansu. Mimo to, tymi ofertami pracy zainteresowana jest mała liczba osób. Aby sprostać wymaganiom rynku w naszym kraju powstają nowe apteki, które zgłaszają zapotrzebowanie na nowych, wykwalifikowanych pracowników. Najwięcej ofert pracy dla farmaceutów jest w województwie mazowieckim, a następnie w małopolskim i pomorskim. W drugiej połowie roku możemy mieć do czynienia ze zjawiskiem zmniejszania się liczby przedstawicieli farmaceutycznych, a to za przyczyną zmian prawnych.
Ubiegłoroczne podwyżki następstwem obecnych zwolnień
Posted on | March 27, 2009 | No Comments
W sumie złe decyzje z ubiegłego roku i katastrofa gotowa. W biegłym roku pod presją związków zawodowych niektóre firmy państwowe dawały podwyżki swoim pracownikom. Wzrost płac był bardzo wysoki. Efekt tych ubiegłorocznych poczynań jest widoczny dzisiaj, kiedy to następują wielkie cięcia płac i zwolnienia pracowników. Wynika z tego, że nie zawsze związki zawodowe stoją po dobrej stronie, niby chciały pomóc, a w rezultacie zaszkodziły. Rok temu związki zawodowe na kolei groziły strajkiem, gdy kolejarze nie otrzymają podwyżek. W tym czasie pieniądze na podwyżki się znalazły, kolejarze otrzymali je w wysokości od 300 do 500 zł. brutto. Czy było to dobre posuniecie to okazało się dopiero w tym roku. Przyznane podwyżki kosztowały spółkę Grupy PKP 720 milionów złotych, a grupę PKP Cargo sto kilkadziesiąt milionów. W rezultacie grupa Cargo ma w tej chwili spore kłopoty i niestety będzie musiała zwolnić ok. 7 tys. osób. Dopiero teraz do niektórych osób dotarło jak była to zła decyzja. Podobna sytuacja grozi Poczcie Polskiej i PKN Orlen.
Zmiany w General Motors
Posted on | March 24, 2009 | No Comments
Branża motoryzacyjna jest branżą, która najmocniej dotknął światowy kryzys ekonomiczny. Marka OPEL, która należy do GENERAL MOTORS bliska była bankructwa i nadal pozostaje w bardzo złej sytuacji finansowej. Jej pracownicy oraz dilerzy planują przejąć cześć akcji tej firmy aby w przyszłości mieć większy wpływ na to co się dzieje w firmie. A więc chcą mieć wpływ na swoje miejsca pracy. Cały pomysł powołania funduszu narodził się w Niemczech. Już w maju ma dojść do spotkania na którym podjęte zostaną szczegółowe decyzje w tej sprawie. Obie grupy- dilerzy i robotnicy- pragną przejąć pakiet dwudziestu pięciu procent akcji. W myśl prawa akcjonariusz, który jest właścicielem takiej liczby akcji ma głos w sprawie likwidacji bądź też zwolnień w zakładach pracy. Jest to pierwsza tego typu inicjatywa. W przeszłości były prowadzone rozmowy GENERAL MOTORS z rządem niemieckim na temat pomocy finansowej czy też zakupu akcji. Jak do tej pory rozmowy nie przyniosły oczekiwanych rezultatów. Kanclerz Niemiec Angela Merkel nie planuje by taka pomoc nastąpiła w najbliższym czasie.
Wykorzystywanie Polek na Sycylii
Posted on | March 23, 2009 | No Comments
Na Sycylii rośnie proceder wyrzucania z pracy bez wypłaty pensji polskich opiekunek osób starszych. To właśnie Polki stają się ofiarami oszustów. Jest to dość narastające zjawisko. Tylko od początku roku o pomoc do polskiego konsula zwróciło się 12 kobiet, które zostały wyrzucone z dnia na dzień z pracy i nie otrzymały pieniędzy. Wydaje się, że zjawisko to zaczyna mieć charakter masowy, nie wszystkie oszukane osoby zwróciły się o pomoc. Argumentem do zwalniania Polek jest zatrudnianie na ich miejsce Rumunek, które pracują za mniejsze pieniądze. W kilku przypadkach dzięki interwencji konsula, udało się odzyskać zaległe wynagrodzenie. Pomocną okazała się też miejscowa policja. Istniejący proceder można nazwać wyzyskiem. Kobiety miały obiecane pensje w wysokości 600 Euro, a otrzymywały 200, lub wcale. Jedynym mądrym rozwiązaniem wydaje się być prośba konsula, żeby przed każdym wyjazdem dokładnie sprawdzać pracodawcę, dowiedzieć się jakie są prawdziwe warunki pracy, a w razie jakichkolwiek kłopotów zawsze należy zwrócić się o pomoc do polskiego konsulatu.
Polacy, a salony gier
Posted on | March 21, 2009 | No Comments
Od niedawna w Polsce obserwuje się dość nieciekawe zjawisko. Otóż wiele osób zaczyna regularnie odwiedzać salony gier. Można powiedzieć, że hazard kwitnie. Najgorsze jest to, że częstymi bywalcami są ludzie, którzy do tej pory w ogóle nie grywali w takie gry, a dzisiaj nawet co drugi dzień są klientami wyżej wymienionych salonów. Jest to dobra passa dla właścicieli salonów, którzy już teraz zaczynają otwierać nowe. Co może być powodem takiego stanu rzeczy? Niektórzy winią za zaistniałą sytuację, kryzys. Dużo ludzi straciło pracę, a tym którzy jeszcze pracują obcina się wynagrodzenie. Niektóre z tych osób właśnie w salonach gier znalazły lekarstwo na poprawienie swojej sytuacji finansowej, ale czy jest to dobre rozwiązanie? Swoje nadzieje opierają na tym, że kiedyś coś im się udało wygrać w różnych konkursach. Klientami salonów są przeważnie panowie w średnim wieku o niskich dochodach. Właśnie z powodu tak dużego zainteresowania powstają coraz to nowe salony gier. Jednocześnie odnotowuje się spadek ilości osób, które odwiedzają kasyna. Przeciętnemu Polakowi, który szuka łatwego, a przy tym szybkiego zarobku łatwiej jest odwiedzić mały salonik, niż iść do kasyna.
Dyrektywa Unii Europejskiej
Posted on | March 20, 2009 | No Comments
Unia Europejska zaczyna wdrażać w życie tzw. dyrektywę usługową. Przewiduje się, że na terenie całej Unii pracę w usługach otrzyma dodatkowo 2,5 miliona osób. Natomiast, jeżeli chodzi o Polskę to w okresie dwóch, trzech lat, ma powstać co najmniej 100 tysięcy nowych miejsc pracy w sektorze usługowym. Do 27 grudnia 2009 roku państwa członkowskie mają wprowadzić przepisy dyrektywy do swojego prawodawstwa. Na terenie całej Unii, dyrektywa zacznie obowiązywać na początku 2010 roku. Jaki cel ma wprowadzenie dyrektywy? Po zmianie przepisów każda firma będzie miała możliwość świadczenia usług na terenie całej Unii Europejskiej. Będzie to zapewne przyczyną powstawania nowych miejsc pracy. Prace nad dyrektywą trwały bardzo długo i były bardzo trudne, ale w rezultacie opłaciło się. Dzięki dyrektywie łatwiej będzie zakładać i prowadzić przedsiębiorstwa usługowe. Uproszczeniu ulegnie ok. 60 procedur. Wszystkie kraje mają zapewnić firmom łatwy dostęp do potrzebnych informacji, zapewnić załatwienie formalności drogą internetową, stworzenie małych punktów kontaktowych. Pozostało jeszcze uzgodnić, gdzie te punkty miałyby być utworzone. Punkty mają służyć, temu, żeby wszystkie sprawy związane z podjęciem działalności usługowej można było załatwić w jednym miejscu. Czy jest to dobre rozwiązanie, to pokaże czas.
« go back — keep looking »