Zakończył się konkurs na najlepszą posadę świata
Posted on | May 6, 2009 | No Comments
Jakiś czas temu pisałam o konkursie na stanowisko administratora rajskiej wyspy Hamillton na rafie koralowej u wybrzeży Australii. Na konkurs zgłosiła się rekordowa liczba osób. Właśnie został on rozstrzygnięty. Zwycięzcą został Brytyjczyk Ben Southall. Jest bardzo szczęśliwy, że udało mu się pokonać tylu kandydatów i wygrał konkurs. Za pół roku swojej pracy otrzyma wynagrodzenie w wysokości 150 tysięcy dolarów australijskich, co w przeliczeniu na złotówki daje nam kwotę 360 tysięcy złotych. W konkursie Brytyjczyk pokonał 34 tysiące osób z całego świata. Taka bowiem ilość ubiegała się o tę posadę. Rywalizacja była dość ostra i zacięta. Jedna kandydatka, Rosjanka chcąc zwrócić na siebie uwagę przesłała do komisji film pornograficzny ze swoim udziałem. Do końcowej rundy w walce o tę najlepszą na świecie posadę zakwalifikowało się jedynie 16 osób. Do obowiązków nowego administratora będzie należało między innymi pilnowanie wyspy, fotografowanie jej i pisanie o niej na specjalnym blogu. Zwycięzca ma zamiar zamieszkać na wyspie razem ze swoją narzeczoną. Ma nadzieję, że podoła swoim nowym obowiązkom.
Międzynarodowa współpraca związków zawodowych
Posted on | April 28, 2009 | No Comments
Współpraca pomiędzy państwami Unii Europejskiej odbywa się nie tylko na szczeblu rządowym i urzędniczym. Przede wszystkim obywatele dzięki swobodnemu ruchowi podróżują, wymieniają doświadczenia, integrują się i podejmują pracę w innych krajach. To sprawia, że współprace podejmują również związki zawodowe działające na terenie Wspólnoty. Polscy obywatele, którzy są zatrudnieni na terenie któregoś z państw Unii mogą liczyć na pomoc tamtejszego związku. Największe polskie centrale związkowe, czyli NSZZ SOLIDARNOŚĆ oraz OPZZ opowiadały się za wstąpieniem Polski do Unii a teraz uczestniczą w wielu programach i korzystają ze wsparcia środków unijnych. Solidarność podkreśla, że pracowała na rzecz otwarcia rynków pracy dla naszych obywateli. Związek współpracując ze swoimi odpowiednikami w Wielkiej Brytanii, Francji czy Irlandii uzyskał zapewnienie, że polscy pracownicy będą pod ich ochroną. Tamtejsze związki będą walczyć o równe traktowanie Polaków przez pracodawców by Ci nie zaniżali wynagrodzeń i nie łamali kodeksu pracy.
Zmniejsze liczy pracowników w kompanii węglowej
Posted on | April 24, 2009 | No Comments
Kompania Węglowa zamierza zmniejszyć liczbę zatrudnionych pracowników na koniec 2009 roku. Zmniejszenie etatów nie będzie wiązać się ze zwolnieniami a jedynie z naturalnymi przejściami pracowników na emeryturę. Jednocześnie wstrzymano zatrudnianie nowych osób. Dzięki tym działaniom o 1360 zmniejszy się liczba zatrudnionych w Kompanii Węglowej. Jest to jeden z elementów programu antykryzysowego. Obecnie Kompania zatrudnia 64 955 osób. Jeszcze do niedawna władze spółki informowały, że zamierzają zwiększyć zatrudnienie. Swoje plany musiały zmniejszyć ze względu na obniżenie ilości sprzedawanego węgla. Spadek może osiągnąć poziom sześciu milionów ton od szacowanego poziomu. Niesie to za sobą straty finansowe dlatego konieczne było opracowanie programu antykryzysowego. Program ma zostać przedstawiony związkom zawodowym. Warto dodać, że w 2008 roku do pracy w Kompanii Węglowej przyjęto rekordową liczbę 8,3 tysięcy nowych pracowników i jednocześnie liczba przyjętych była większa niż odchodzących z pracy. Wydaje się, że teraz nastąpi weryfikacja miejsc pracy.
Łamanie praw pracowniczych w sieciach handlowych
Posted on | April 23, 2009 | No Comments
Kryzys finansowy, który niewątpliwie dotknął większość gałęzi gospodarek światowych jest przez wielu wykorzystywany do nieuczciwych celów. Nieuczciwi pracodawcy z branży handlowej nagminnie obniżają pensję swoim pracownikom tłumacząc to właśnie kryzysem. Prawda jest taka, że handel nie ucierpiał i obroty nie zmalały. Zwłaszcza obroty wielkich firm międzynarodowych mają się dobrze i wzrosły w ostatnim czasie. Firmy te otwierają nowe placówki. Niestety rozwój ten bardzo często idzie w parze z wykorzystywaniem pracowników. Objawia się to głównie obniżeniem uposażeń przy równoczesnym zwiększeniu obowiązków. Bardzo często pracodawca nie przedłuża umów na czas określony. Taka sytuacja ma miejsce nie tylko w Polsce ale również w wielu innych krajach europejskich. Dlatego podczas spotkania związków zawodowych pracowników handlowych wezwano Komisję Europejską do zainteresowania się tą sprawą. Polskie związki zawodowe wystosowały list do premiera Donalda Tuska w którym przedstawiły problem a także sposoby by całą sytuację zmienić. Jednym ze sposobów jest podwyższenie płacy minimalnej.
Wzrost liczby pracowników sezonowych w Niemczech z Polski
Posted on | April 21, 2009 | No Comments
Pracownicy sezonowi wracają do Niemiec by tam podjąć pracę. Jeszcze w zeszłym roku zainteresowanie pracą u naszych wschodnich sąsiadów było znikome. Polacy wybierali się do Wielkiej Brytanii i Irlandii. Jednak wysoki kurs euro spowodował, że znów atrakcyjne stają się Niemcy i inne kraje EUROLANDU. Obecnie Polacy zatrudniają się przy zbieraniu szparagów. Właściciele pól uprawnych ze szparagami potwierdzają, że od października ubiegłego roku znacznie wzrosło zainteresowanie pracą wśród Polaków. Plantatorzy codziennie odbierają telefony z zapytaniem o pracę. Polacy w poprzednich latach zostali zastąpieni przez siłę roboczą z Rumunii ale teraz sytuacja diametralnie się zmienia i to właśnie Polacy wypierają Rumunów. Zainteresowanie tą formą pracy wśród samych Niemców jest znikome. Kilka lat temu w wyniku zmniejszenia emigracji zarobkowej z Polski miejscowe urzędy pracy bezskutecznie próbowały werbować ludzi do pracy. W związku z rosnącym zainteresowaniem pracą ze strony polskich robotników cieszą się plantatorzy szparagów. Szparagi to bardzo dobry biznes w Niemczech, są one wielkim specjałem na stołach u naszych wschodnich sąsiadów.
Tags: oferty pracy > praca > praca sezonowa > praca za granicą
Wpływ awansu na zdrowie pracownika
Posted on | April 19, 2009 | No Comments
Zdaniem brytyjskich naukowców awans zawodowy może być groźny dla zdrowia. Ekonomiści razem z psychologami z uniwersytetu Warwick zaobserwowali, że osoby, które cały czas zdobywają nowe szczebelki kariery są narażone o wiele bardziej na stres. W Wielkiej Brytanii zrobiono badania na grupie około tysiąca osób i na ich podstawie zaobserwowano, że zdrowie psychiczne menadżerów pogorszyło się po awansie. Osoby, które pną się w górę po szczebelkach kariery zawodowej są narażone na około 10% stresu więcej. Do tego poświęcają mniej czasu na wizyty u lekarza. Na początku jednak naukowcy myśleli, że otrzymanie awansu i poprawa statusu zawodowego, będzie prowadzić do lepszego samopoczucia, a co za tym idzie poprawy stanu zdrowia. Jednak okazało się coś zupełnie innego. Skutek był zupełnie odwrotny. Podsumowując, nie zawsze warto jest gonić za karierą, ponieważ może to się odbić szerokim echem nie tylko na naszym ogólnym samopoczuciu, ale i na zdrowiu. Zatem, czy warto ryzykować własne zdrowie dla awansu?
Pomoc rządu dla bezrobotnych
Posted on | April 17, 2009 | No Comments
Dobra wiadomość dla osób, które zaciągnęły kredyt mieszkaniowy ale mają problemy z jego spłatą ze względu na utratę pracy. Każdy zarejestrowany bezrobotny będzie mógł liczyć na pomoc rządu. Będzie ona nie mała bo wyniesie w tym roku 1750 złotych. W przyszłym roku wzrośnie do 1900 złotych. Jest to na razie projekt ale on duże szanse by wejść w życie. Pomoc będzie udzielana każdemu tracącemu prace niezależnie od dochodów uzyskiwanych przez resztę członków rodziny. Ten zapis może budzić kontrowersje gdyż pieniądze mogą nie trafić do osób najbardziej potrzebujących. W Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej nie wykluczają zmian. Projekt rządowy został odesłany do konsultacji. Urzędnicy mają jednak nadzieje, że nowa ustawa wejdzie w życie już w maju. Aby móc ubiegać się o pomoc w spłacie kredytu należy zarejestrować się w Urzędzie Pracy i uzyskać prawo do zasiłku. Równocześnie pomoc skierowana jest dla osób, które utraciły prace po 1 lipca 2008 roku. Świadczenie zostanie zaprzestane w momencie podjęcia zatrudnienia przez daną osobę bądź też gdy nabędzie ona prawo do emerytury lub renty.
Zawód sprzedawca
Posted on | April 16, 2009 | No Comments
Zawodem, który nigdy nie zaginie i na który zawsze będzie zapotrzebowanie, jest zawód sprzedawcy. Dobry sprzedawca i osobisty kontakt z nim zawsze będzie potrzebny. Bardzo często klient w momencie podjęcia decyzji o zakupie potrzebuje rady i wsparcia od sprzedawcy. Sam proces sprzedaży nie uległ zmianie od wielu lat. Można powiedzieć, ze jedyną zmianą jest jedynie przeniesienie sprzedaży do Internetu. Jednak w niektórych branżach najważniejszy jest kontakt osobisty. Należą do nich między innymi nieruchomości, czy motoryzacja. Chociaż niektórzy uważają, że prawdziwego sprzedawcy nic nie zastąpi, nawet komputer. Prawdziwy sprzedawca w Realu może zaprezentować klientowi produkt, a po zapoznaniu się z preferencjami i potrzebami klienta może mu zaproponować większą liczbę produktów. Sprzedaż nieruchomości , czy samochodów jest sprzedażą ba rdzo specyficzną i pewnie jeszcze nie prędko znajdzie swoje miejsce w Internecie., choć już w tej chwili zdarzają się klienci, którym nie jest potrzebny tradycyjny sprzedawca. Oni dokonując zakupu od samego początku wiedzą czego chcą, są zdecydowani na jeden wybrany samochód. Istnieje, również grupa, która potrzebuje realnego sprzedawcy i dopóki taki klient będzie istniał, to zawód sprzedawcy nie będzie zagrożony.
Nowe pomysły dotyczące umów na czas określony
Posted on | April 15, 2009 | No Comments
Rząd przyjął pakiet zmian, które mają pomóc firmom dotkniętym kryzysem finansowym by te nie dokonywały zwolnień. Ustalenia mają zostać przekazane do akceptacji związkom zawodowym. Według pomysłu rządu pracownicy mają otrzymywać do 2012 roku wyrównania do pensji, jeśli ich pracodawca zmniejszy im etat bądź też minimalną pensję gdy nastąpi tak zwany urlop postojowy. Trzeba wyraźnie zaznaczyć, że pomoc jest przeznaczona dla zakładów, które ucierpiały w wyniku kryzysu gospodarczego. Poza tym rząd wyraził zgodę na ograniczenie na zawieranie umów na czas określony a także na wydłużenie okresu rozliczeniowego czasu pracy. Te propozycje zostaną przedstawione w ramach rozmów Komisji Trójstronnej. Partnerzy rządowi będą również poproszeni o wyrażenie opinii na temat zniesienia ustawy kominowej. Według nowych przepisów zarobki menadżerów uzależnione by były od średnich zarobków pracowników w firmach. Organizacje pracodawców podkreślają, że może tu dochodzić do nadużyć, gdyż osoby odpowiedzialne za podwyżki w firmach będą specjalnie podwyższali pensje pracownikom by w konsekwencji mieć większe uposażenia.
Trudna sytuacja pielęgniarek
Posted on | April 14, 2009 | No Comments
Jest już przygotowany przez Ministerstwo Zdrowia projekt o zawodach pielęgniarki i położnej. Brak w nim jest znaczących zmian, jednak dotychczasowe przepisy zostały bardziej uszeregowane. Niedługo ten projekt razem z projektem ustawy o samorządzie pielęgniarek i położnych, zostanie przekazany do konsultacji społecznych. Projekty te mają dostosować polskie prawo do wymogów Unii Europejskiej. Jednakże dla pielęgniarek i położnych najważniejszą sprawą jest w tej chwili gwarancja wzrostu płac i zapis o płacy minimalnej. Sytuacja pielęgniarek z każdym dniem się pogarsza. Już w tej chwili istnieje duża dysproporcja między zarobkami lekarzy i pielęgniarek. Są takie miejsca, gdzie pielęgniarka zarabia jedynie 8 złotych na godzinę. Przez to na oddziałach zaczyna brakować pielęgniarek, przez co narażone może zostać bezpieczeństwo i życie pacjenta. Jeżeli rząd nadal nic nie będzie robił w kierunku poprawy i nie nastąpią zmiany, to znowu zaczną się protesty. Sprawa wygląda zatem nieciekawie. Na 29 kwietnia jest przewidziane spotkanie z panią minister Kopacz i w zależności od zaproponowanych zmian, nastąpi decyzja o ewentualnym strajku.
« go back — keep looking »